崗位職責(zé)： 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊共同做好各項營銷活動策劃方案； 2.負(fù)責(zé)超市賣場氛圍設(shè)計； 3.協(xié)助門店做好營銷方面的各項工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，年齡30歲以上，有領(lǐng)導(dǎo)力，溝通能力強； 2、具有先進(jìn)的營銷理念及優(yōu)秀的審美觀念 3、熟練使用photoshop，coreldraw，CAD等設(shè)計排版軟件； 4、有大型活動策劃、美陳經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 薪資可根據(jù)能力進(jìn)行面議，繳納社會保險，帶薪年假等福利 工作時間：行政班

崗位職責(zé)： 1、建立和完善商業(yè)項目招商相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;　　 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實招商部的各項招商任務(wù)，開發(fā)商戶，尋找新的業(yè)態(tài)品牌，完成每月招商任務(wù)，積累客戶并建立商戶檔案;　　 3、與商戶保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系，確保商鋪租賃合同的完成;　　 4、負(fù)責(zé)招商推廣工作，加強商戶對公司的信心，吸引新商戶的入駐。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，有1年以上大型商場招商管理經(jīng)驗； 2.掌握市場營銷相關(guān)知識，具備商業(yè)運營、品牌運營等方面知識，有招商加盟、門店連鎖運作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;　　3.形象良好，具備極強的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、社會交際能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、拓維護(hù)客戶關(guān)系能力及承受工作壓力的能力;　　 4.具備一定的市場分析及判斷能力�！� 福利待遇：薪資面議

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作; 2. 制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實; 3. 傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃; 4. 負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 5. 負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評; 6. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績; 7. 倡導(dǎo)并督促實行公司的經(jīng)營觀念，營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境; 8. 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念; 9. 進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)放; 10. 督促門店的促銷活動; 11. 保障營運安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的 日常維修、保養(yǎng); 12. 負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn); 13. 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職資格： 1.有3年以上連鎖超市全面管理經(jīng)驗； 2.具有良好的職業(yè)道德，強烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 3.有較強的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人; 4.對事物有較強的分析和決策能力； 5.熟練掌握商場管理的各項規(guī)范和操作方法。 福利待遇： 基本薪資+銷售獎金+帶薪年假+五險+生日禮品+節(jié)日福利 工作時間：行政班或半天班。

崗位職責(zé)： 1．全力做好負(fù)責(zé)部門銷售業(yè)績； 2．嚴(yán)格控制部門的損耗； 3．整齊豐滿、具有創(chuàng)意性的陳列； 4．合理控制人事成本，保持員工工作的高效率； 5．為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗； 6．加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作； 任職資格： 1.有1年以上超市管理經(jīng)驗； 2.具有良好的職業(yè)道德，強烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 3.有較強的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人; 4.對數(shù)據(jù)有較強的分析能力、有決策能力； 5.熟練掌握商場管理的各項規(guī)范和操作方法。 福利待遇：基本薪資+銷售獎金+帶薪年假+五險+生日禮品+節(jié)日福利 工作時間：行政班或半天班。

崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)流程管理：統(tǒng)籌海鮮宰殺、分裝及熟食煎炸鹵煮等全流程標(biāo)準(zhǔn)化操作。 2.監(jiān)控加工設(shè)備維護(hù)及作業(yè)安全，確保符合衛(wèi)生規(guī)范。 3.品控與時效管理：嚴(yán)格管控成品保質(zhì)期。 4.優(yōu)化加工排期，匹配客流高峰需求，減少成品積壓損耗。 5.團(tuán)隊執(zhí)行與培訓(xùn)：培訓(xùn)員工海鮮處理技能、熟食烹制標(biāo)準(zhǔn)，強化安全操作意識。 6.合規(guī)與應(yīng)急響應(yīng)：確保加工區(qū)符合《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》，留存檢疫證明及消毒記錄�？焖偬幚砜驮V及設(shè)備故障等突發(fā)狀況。 任職要求 1.高中及以上學(xué)歷，持健康證； 2.3年以上海鮮加工/餐飲后廚管理經(jīng)驗。 3.精通海鮮活體處理及熟食加工工藝； 4.熟練分析庫存周轉(zhuǎn)率、損耗數(shù)據(jù)，具備成本優(yōu)化意識； 5.執(zhí)行力強，嚴(yán)守食安紅線，責(zé)任心強； 6.具備團(tuán)隊凝聚力，擅長溝通協(xié)作。

崗位職責(zé):需要制作面點、小吃、水餃、鹵面、熟食等快餐 任職資格：干凈利落、工作積極主動，有制作技能和工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間：半天班/行政班

崗位職責(zé)： 理貨員是從事門店商品銷售、整理、清潔等的工作人員，主要負(fù)責(zé)商品的驗收、退調(diào)、報貨、上貨、補貨、理貨、清潔、標(biāo)價、陳列、盤點貨、庫存整理等工作。 任職資格：身體健康，愛崗敬業(yè)、對工作積極主動、不怕辛苦、責(zé)任心強;為人廉潔誠信，潔身自好，從事過商品銷售工作。 福利待遇：基本薪資+全勤獎+其它補助+帶薪年假+生日禮品+節(jié)日福利 工作時間：半天班/行政班

崗位職責(zé)：為了保證超市顧客和公司的財產(chǎn)安全而設(shè)立的崗位，負(fù)責(zé)超市各個出入口進(jìn)出人員和商品安全。 任職資格： 1.具有高度的責(zé)任心和使命感，樹立高度的主人翁意識， 2.對企業(yè)有較高的忠誠度。 3.工作要細(xì)致耐心，善于觀察、深思熟慮、敢于糾察。熟悉各部門的操作流程，努力降低損耗，保證人員和公司財產(chǎn)安全。 福利待遇：基本薪資+全勤獎+五險+帶薪年假+生日禮品+節(jié)日福利 工作時間：半天班/行政班

任職要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或者一年以內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生； 2.善于溝通、思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊協(xié)作精神； 3.能熟練運用辦公軟件； 4.具有獨立分析和解決問題的能力，心態(tài)好，抗壓能力強。 福利待遇：基本薪資+全勤獎+其它補助+帶薪年假+生日禮品+節(jié)日福利

1.協(xié)助店長全面負(fù)責(zé)門店管理及運作; 2. 協(xié)助制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實; 3. 傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃; 4. 負(fù)責(zé)與公司其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 5. 指導(dǎo)店內(nèi)各部門業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售業(yè)績和服務(wù); 6. 倡導(dǎo)并督促實行公司的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境; 7. 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念; 8. 進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)放; 9. 組織門店的促銷活動，并保障活動的順利進(jìn)行; 10. 保障營運安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的 日常維修、保養(yǎng); 11. 負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的培訓(xùn); 12. 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職資格： 1.有1年以上連鎖超市全面管理經(jīng)驗； 2.具有良好的職業(yè)道德，強烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 3.有較強的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人; 4、對事物有較強的分析和決策能力； 5.熟練掌握商場管理的各項規(guī)范和操作方法。 福利待遇： 基本薪資+銷售獎金+帶薪年假+五險+生日禮品+節(jié)日福利 工作時間：行政班或半天班

崗位職責(zé)： 1.商品的選取與引進(jìn)； 2.隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進(jìn)行及時調(diào)整。   3.根據(jù)銷售報表，分析商品銷售數(shù)據(jù)，及時進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整； 4.定期或不定期制定促銷計劃，并對每期促銷進(jìn)行評估、總結(jié)； 5.完成好直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.溝通能力良好，有著較強的談判能力； 2.有超市管理工作經(jīng)驗3年以上； 3.有優(yōu)秀商品引進(jìn)及管理理念； 4.能適應(yīng)短期出差。 福利待遇： 薪資根據(jù)個人能力進(jìn)行面議，社會保險，帶薪年假等福利。 工作時間：行政班

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、核查員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)； 5、組織、實施員工文化娛樂活動； 6、管理公司人事的檔案； 7、協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動； 8、協(xié)助處理勞動爭議； 9、各種低值易耗品采買 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

18-40歲 熱愛生活有上進(jìn)心、服務(wù)意識強、踏實勤奮、熱情主動，吸引顧客有售賣快餐的經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇：基本薪資+全勤獎+其它補助+帶薪年假+生日禮品+節(jié)日福利 工作時間：半天班/行政班