職業(yè)生涯(CAREER)即事業(yè)生涯，是指一個人一生連續(xù)擔負的工作職業(yè)和工作職務的發(fā)展道路。職業(yè)生涯設(shè)計要求你根據(jù)自身的興趣、特點，將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置，可以最大限度地實現(xiàn)自我價值。一個職業(yè)目......
2012-08-14企業(yè)中最常用的20項能力素質(zhì)給出其通用的定義、考察方式、示范提問以及評分要點。 這20項能力素質(zhì)分別是： 1、成就導向； 2、信息搜集能力； 3、主動性； 4、溝通能力； 5、客戶服務導向； 6、感召能力； 7、......
2012-08-14大的公司、大企業(yè)各部門難免有權(quán)力之爭，我們該怎樣避免成為犧牲品、替罪羊？ 首先，必須確立一個觀念：和為貴。 同事作為你工作中的伙伴，難免有利益上的或其他方面的沖突，處理這些矛盾的時候，你第一個......
2012-08-14對于渠道管理大師彼得-德魯克來說，在午餐或晚餐的時候做出的商業(yè)決策比任何其他時間都要多，而沒有任何商業(yè)學校有相關(guān)的課程。所以請思考一下：如果你希望提高你的銷售力量，那么你就應該提高你拓展人脈的技巧。......
2012-08-13社會挑戰(zhàn)和現(xiàn)實殘酷不因性別差異為轉(zhuǎn)移，女人在職場中所承受的壓力與男人不相上下。在這期間，自己的職業(yè)規(guī)劃是產(chǎn)生欲望的一個方面，更強的壓力還來自身邊人的無形期待。 調(diào)查表明，欲望越強，幸福指數(shù)越低......
2012-08-11如果公司老板幫你升職，我想沒有人會不高興，但如果讓你擔任一個跟你原來工作毫不沾邊的工作并且是你不擅長的領(lǐng)域，你會立馬答應嗎？下面就給大家舉例說明遇到這樣的情況應該如何應對。 Rob是BE公司的行政高......
2012-08-10都說辦公室是個精索版社會，所以職場人士很少能感覺到輕松和悠閑。職場固然充滿名利聲望的光鮮亮麗和晉升誘惑，但也充滿了人際的詭譎、攀爬艱辛和競爭陷阱。 也正因為如此，很多白領(lǐng)當初滿懷一腔熱忱進了公司......
2012-08-09有人說，職場就是一個大百貨市場，什么類型的人都有，每個人的性格、特點都不同。如何處理好與這些人的關(guān)系，9大絕招幫你擺平。 1、應付口蜜腹劍的人，微笑著打哈哈 面對這種人，如果他是你的老板，你要裝得有......
2012-08-08每一個在職場打拼的人都希望自己的事業(yè)蒸蒸日上，但這樣的期許，你的上司有可能會不答應哦。 就這樣一個問題松下電器印度公司（Panasonic India Pvt）的人力資源與集團事務總監(jiān)普拉山特。德奧。辛格（Prashant De......
2012-08-0734歲的“準媽媽”董小姐將自己懷孕的消息告知領(lǐng)導，卻遭公司強行“驅(qū)趕”，電腦被封、門卡被銷、內(nèi)網(wǎng)使用權(quán)限被停。 此事一經(jīng)媒體報道即引發(fā)熱議，女白領(lǐng)們忙著從日前公布實施的《女職工勞動保護特別規(guī)定》中尋找屬......
2012-08-06
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