前段時(shí)間一部關(guān)于人生和職業(yè)發(fā)展的電視劇《北京青年》播得非�；馃�。電視劇開頭里，男主角何東擁有著令很多人羨慕的生活：碩士畢業(yè)的良好教育背景，月薪8K的公務(wù)員鐵飯碗工作，門當(dāng)戶對、父母滿意的女朋友……在旁......
2012-12-07大學(xué)生求職被拒不一定是你的錯。 上班了，能夠上班的前提是通過這個(gè)公司的面試。相信大多數(shù)都有“被拒絕”的經(jīng)歷。各大高校的BBS上每天有大把“拒無霸”大吐苦水。失望？無奈？憤憤不平？還是無所謂？被拒不是悲劇......
2012-12-07她習(xí)慣穿一些大方、穩(wěn)重的服裝，而老板也是;她與老板談話的時(shí)候，頭總是微微向右偏，而湊巧的是，老板也一樣。這些舉動不僅不會有拍馬屁的嫌疑，而且還會給老板留下良好的印象。如果你留意她的舉止，然后......
2012-12-06信行天下 自古“德才兼?zhèn)洹闭卟疟蝗俗鸪�，為什么“德”放在“才”的前面，而不是“才德兼�(zhèn)洹�，可見“德”更被重視�！暗隆斌w現(xiàn)一個(gè)人的品質(zhì)，其中誠信更是不少企業(yè)錄用人才首要標(biāo)準(zhǔn)，甚至有些企業(yè)招聘時(shí)明確表示......
2012-12-05一、臥薪嘗膽 狼不會為了所謂的尊嚴(yán)在自己弱小時(shí)攻擊比自己強(qiáng)大的東西。令人羨慕的白領(lǐng),亦有生活的煩惱,在激烈的競爭中“實(shí)現(xiàn)自我”又“失去尊嚴(yán)”是知識女性的一道人生題目。 二、眾狼一心 狼如果不得不面對......
2012-12-041、薪水太高，貢獻(xiàn)平平：薪水隨著年資和公司成長愈來愈高，但無法提供其它附加價(jià)值和同業(yè)比，薪水明顯偏 高，就必須很小心。假如又沒有獨(dú)特的附加價(jià)值，很容易被更年輕、要便宜的人才取代。老板通常是能少給一分錢決......
2012-11-30應(yīng)聘入職是一門特殊的學(xué)問，困擾著很多人。這里我不談?wù)撨@學(xué)問，只談一下我個(gè)人的觀點(diǎn)。（對專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘而言） 入職包括應(yīng)聘過程和入職試用期兩部分，入職時(shí)要做到誠實(shí)、自信，入職后要做到謙虛、謹(jǐn)慎。否......
2012-11-28案例： Q企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆了，營銷中心市場渠道總監(jiān)小A覺得出頭之日可能真的到了。新總裁上任伊始即對全公司反復(fù)表示：不要沒事總往領(lǐng)導(dǎo)身邊跑，大家工作怎么樣，用結(jié)果說話。不是早請示、晚匯報(bào)就好，你們的崗位應(yīng)......
2012-11-281、技巧：價(jià)值觀在變化。現(xiàn)在的一些白領(lǐng)工作會由越來越多的“軟件”代替，白領(lǐng)辦公人員需要更多被世人認(rèn)為有價(jià)值的技巧，不能在公司中充分表現(xiàn)出你的特色來，注定會失敗。 2、企業(yè)本能：你不必自己創(chuàng)業(yè)，但是你得......
2012-11-26很多90后標(biāo)榜自己“不走尋常路”。90后敏感、愛質(zhì)疑，愛挑刺， 講話過于直接，先關(guān)注“自己高興”，獨(dú)立思考欲望旺盛。遇到難題喜歡先自己琢磨，畏懼主動溝通，向經(jīng)驗(yàn)尋求答案。 很多90后標(biāo)榜自己“不走尋常路”。......
2012-11-26
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