工作內(nèi)容：
1、客戶拓展：通過電銷、拜訪等多元化方式開發(fā)客戶，推廣公司全業(yè)務(wù)線（如：獵頭招聘、派遣外包、政企考務(wù)、檔案管理等）。
2、需求挖掘：分析客戶痛點(diǎn)，定制解決方案（如網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)+外包服務(wù)組合），促成高價(jià)值合作。
3、關(guān)系維護(hù)：定期回訪客戶，處理投訴并推動(dòng)復(fù)購，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供售后支持。
4、市場洞察：收集競品動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策，優(yōu)化服務(wù)設(shè)計(jì)。
任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)：2年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源服務(wù)產(chǎn)品銷售，有政企合作資源者優(yōu)先。
2、技能：具備商務(wù)談判、方案撰寫及會(huì)議營銷能力，能獨(dú)立完成招投標(biāo)全流程。
3、特質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻外出。