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最受企業(yè)歡迎的大學(xué)生求職者“長(zhǎng)”這樣？

一：能吃苦耐勞 愿放下身段做基礎(chǔ)工作 匯博人團(tuán)市場(chǎng)求職顧問(wèn)汪鄲稱，近幾年來(lái)大專/技校的畢業(yè)生更受企業(yè)青睞，其中最主要的原因在于他們更愿意吃苦，也更愿意放下身段從事基礎(chǔ)工作。其實(shí)，應(yīng)屆本科生在學(xué)歷和......

2013-10-21

求職前要準(zhǔn)備的三個(gè)訣竅

引導(dǎo)語(yǔ)： “如果你是一個(gè)求職者，想取得面試成功，不妨從以下幾方面做起�！� 　　訣竅一 寫(xiě)好簡(jiǎn)歷：“求職簡(jiǎn)歷”首先要“簡(jiǎn)”。招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)上百份甚至的求職簡(jiǎn)歷，不可能對(duì)所有的簡(jiǎn)歷都進(jìn)行仔細(xì)的......

2013-10-19

教你如何明晰自己“職業(yè)規(guī)劃”的制勝法寶

引導(dǎo)語(yǔ)： “職業(yè)規(guī)劃”早已成為職場(chǎng)人必須要做的一項(xiàng)規(guī)劃，已形成了一個(gè)流行趨勢(shì)，一個(gè)人在沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃的人生途中，在對(duì)一份工作失去了激情之后或者在職場(chǎng)上工作了若干年之后，很多人就會(huì)開(kāi)始覺(jué)得很的茫然。因......

2013-10-15

HR眼中的職場(chǎng)“好員工”

引導(dǎo)語(yǔ)： 10月12日上午10時(shí)40分許，本站記者對(duì)“安陽(yáng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)”進(jìn)行了走訪調(diào)查，并隨機(jī)對(duì)“安鋼集團(tuán)新普有限公”“金百康商貿(mào)有限公司”“馬氏四海特產(chǎn)商貿(mào)公司”“清大企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司（安陽(yáng)分公......

2013-10-14

應(yīng)屆畢業(yè)生如何打好“校園招聘”仗

引導(dǎo)語(yǔ)： 金秋“十月”即將到來(lái)，緊接著一年一度的“秋冬季校園招聘會(huì)”就要來(lái)臨，“秋季校園招聘會(huì)”相對(duì)于“春季校園招聘會(huì)”而言更加容易受到企業(yè)老板的重視，俗語(yǔ)說(shuō)金九銀十，這個(gè)時(shí)期也正是社會(huì)人才......

2013-09-29

專家支招：畢業(yè)生如何把握“網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)”第一關(guān)

引導(dǎo)語(yǔ)： 對(duì)于零工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，企業(yè)啟動(dòng)校園招聘時(shí)所采用的“網(wǎng)申”是他們要逾越的第一道難關(guān)。針對(duì)此難關(guān)，以下由專家為我們支招。 　　誤區(qū)一 見(jiàn)誰(shuí)都投 　　應(yīng)屆生王意如最近開(kāi)始發(fā)愁了，自......

2013-09-25

面試屢屢碰壁的六顆“炸彈”

引導(dǎo)語(yǔ)： 在求職過(guò)程中，面試可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國(guó)心理學(xué)家近日指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。 炸彈一......

2013-09-24

求職面試時(shí)的835守則 你知道嗎？

引導(dǎo)語(yǔ)： 在當(dāng)今越來(lái)越復(fù)雜的就業(yè)形勢(shì)下，招聘會(huì)上往往存在很多“偽商家”,他們打著“招聘”的旗幟已達(dá)到他們的目的。對(duì)于剛剛畢業(yè)，沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生而言，這無(wú)疑是一個(gè)大的求職隱患。如何才能使自己不......

2013-09-24

十大騙術(shù)瞄上職場(chǎng)菜鳥(niǎo) 薪酬模糊月薪縮水

引導(dǎo)語(yǔ)： 對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，最大的心愿就是能找到一份合適的工作。但由于缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生在求職過(guò)程中總會(huì)遇到這樣或那樣的騙局。例如不靠譜的虛假招聘，將招聘崗位進(jìn)行“美化”，將推銷(xiāo)員變成“市場(chǎng)部經(jīng)......

2013-09-23

求職者常見(jiàn)的12個(gè)弱點(diǎn)

一、情況摸底 盡管目前一些優(yōu)秀的招聘平臺(tái)，都會(huì)對(duì)其刊登的職缺進(jìn)行嚴(yán)格的審查和篩選，但是求職者還是應(yīng)該在面試之前對(duì)應(yīng)聘企業(yè)及職位進(jìn)行大致的了解，利用網(wǎng)絡(luò)的便利性熟悉其企業(yè)文化、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范......

2013-09-22